Page 109 - Renstra 2019-2014

BAB VII
KINERJA PENYELENGGARAAN KECAMATAN TEGAL TIMUR

Indikator adalah suatu alat ukur untuk menggambarkan capaian

suatu sasaran atau target yang telah ditetapkan ketika melakukan
perencanaan awal (Bappenas). Indikator kinerja digunakan untuk

mengukur capaian keberhasilan program pembangunan jangka

menengah daerah. Indikator dan target kinerja dinyatakan secara jelas
pada tahap perencanaan dan pada akhir pelaksanaan untuk menjamin

aspek akuntabilitas pencapaian kinerja. Oleh karena itu, target kinerja
harus menggambarkan secara langsung pencapaian sasaran

pembangunan jangka menengah daerah (Permendagri 54 Tahun 2010).
Indikator dan target kinerja yang ditetapkan dalam Renstra ini

menjadi target bagi Kecamatan Tegal Timur Kota Tegal dalam

merencanakan dan melaksanakan berbagai program dan kegiatan selama
lima tahun. Indikator dan target kinerja dalam Renstra ini juga menjadi

ukuran kinerja dalam evaluasi kinerja Kecamatan Tegal Timur. Indikator

kinerja Kecamatan Tegal Timur pada aspek pelayanan umum dan fungsi
koordinasi kewilayahan yang mengacu pada Tujuan dan Sasaran RPJMD

Kota Tegal Tahun 2019 – 2024 adalah sebagai berikut :

Tabel 7.1

Penetapan Indikator Kinerja Utama

Kondisi
INDIKATOR KINERJA Kinerja Target Capaian Setiap Tahun
No. SATUAN
UTAMA (IKU) Awal
Periode 2020 2021 2022 2023 2024
Persentase kelurahan
di wilayah kecamatan
1 yang tertib % 80 80 80 100 100 100
penyelenggaraan
pemerintahan

Nilai Survey Kepuasan
2 Nilai N/A 75 83,34 83,34 83,34 83,34
Masyarakat

74